ウーバーイーツ配達員による事故が社会問題に。フードデリバリー利用時に注意すべき点。

フードデリバリーとは、文字どおり自宅に料理を配達してくれるサービスです。かつては「出前」と呼ばれており、店舗を構えながら配達サービスを行うのが主流でした。フードデリバリーは、配達サービスに特化した点が、従来のデリバリーサービスとは異なる点です。 とりわけコロナウィルスの影響により外食の代わりにフードデリバリーを利用する人が急増しています。その伸び率は対前年比で200%に迫る勢いであり、外食産業の在り方を変える勢いです。

フードデリバリーの大手「ウーバーイーツ」はアメリカで生まれ、日本では2016年より営業しています。ウーバーイーツの特徴は、店舗どころか自社で料理を作っていません。提携した飲食店の料理を自転車で届けるのがサービス内容になります。 つまり「配達だけ」を行うのがウーバーイーツです。コロナショックの影響でウーバーイーツの利用は急激に伸びています。しかし、売り上げだけでなく配達員による交通事故も多発しており、社会問題となっているのが実情です。

ウーバーイーツの主な配達手段は「自転車」です。東日本大震災後に自転車通勤が急増しましたが、このとき問題となったのが危険運転となります。自転車による死亡事故も発生し「自転車保険」も販売されるようになりました。 ウーバーイーツ配達員は若い男性が多く、この時よりも危険な運転が目立ちます。そのため、車や人に激突する事故が多発しており、テレビで映像が流されることも少なくありません。事故の特徴は、謝罪をすることもなく、何もなかったかのようにその場を立ち去ることです。

ウーバーイーツの配達員が引き起こした交通事故については、配達員の交通マナーばかりがクローズアップされています。しかしウーバーイーツの運営の対応にも大きな問題があるといえるでしょう。まず、配達員が事故を起こした際の補償が不十分です。 傷害補償制度を導入したのは、2019年10月とごく最近である上、全ての事故が補償対象ではありません。また、配達員に対する報酬も決して高くなく、厳しい労働環境下にあります。こうした劣悪な労働環境が交通災害を引き起こしているといった指摘も少なくありません。